Ngày 19/4/2026, tại Hội trường C2, Đại học Bách khoa Hà Nội đã tổ chức thành công Ngày hội Hướng nghiệp và Việc làm – JOB FAIR 2026, thu hút đông đảo sinh viên cùng sự tham gia của hàng chục doanh nghiệp trong nước và quốc tế thuộc nhiều lĩnh vực mũi nhọn như điện tử, bán dẫn, robot, trí tuệ nhân tạo, năng lượng sạch, cơ khí, công nghệ số...

Là hoạt động thường niên có ý nghĩa thiết thực, JOB FAIR tiếp tục khẳng định vai trò của Đại học Bách khoa Hà Nội trong việc định hướng nghề nghiệp, nâng cao năng lực cạnh tranh và mở rộng cơ hội việc làm cho sinh viên. Sự kiện không chỉ là nơi tuyển dụng trực tiếp mà còn là môi trường để người học tiếp cận xu thế nhân lực mới, yêu cầu của thị trường lao động và chuẩn bị hành trang hội nhập quốc tế.

Phát biểu tại chương trình, PGS.TS Huỳnh Đăng Chính – Phó Giám đốc Đại học Bách khoa Hà Nội nhấn mạnh: "JOB FAIR là cầu nối quan trọng gắn kết giữa đại học và doanh nghiệp, giữa nguồn nhân lực với quá trình đổi mới sáng tạo”. Theo thống kê những năm gần đây, hơn 50% sinh viên của Nhà trường sau tốt nghiệp làm việc tại các doanh nghiệp FDI hoặc tổ chức quốc tế, cho thấy chất lượng đào tạo, năng lực chuyên môn và khả năng thích ứng toàn cầu của sinh viên Bách khoa ngày càng được khẳng định.

Thành công đó đến từ chiến lược đào tạo gắn với thực tiễn mà Đại học Bách khoa Hà Nội kiên trì triển khai trong nhiều năm qua. Nhà trường duy trì kết nối chặt chẽ với doanh nghiệp trong toàn bộ quá trình đào tạo: từ xây dựng chương trình, tổ chức thực tập, cập nhật công nghệ mới đến phối hợp nghiên cứu và phát triển sản phẩm. Nhiều phòng thí nghiệm hợp tác doanh nghiệp ngay trong khuôn viên trường đã trở thành không gian để sinh viên học tập, thực hành và tiếp cận công nghệ tiên tiến dưới sự hướng dẫn của các chuyên gia, kỹ sư trong và ngoài nước. Nhiều doanh nghiệp cùng đồng hành trao học bổng, hướng dẫn sinh viên thực tập, làm đồ án tốt nghiệp và tuyển dụng sinh viên khi còn học năm cuối.
![]() | ![]() |
Tham dự Ngày hội, bà Nguyễn Khánh Ly, Trưởng phòng cấp cao Bộ phận Nhân sự, Công ty TNHH Denso Việt Nam đánh giá cao chất lượng đào tạo của Đại học Bách khoa Hà Nội và cho biết "bên cạnh mục tiêu tuyển dụng, điều quan trọng hơn là doanh nghiệp mong muốn mang đến cho sinh viên cái nhìn rộng mở hơn về cơ hội nghề nghiệp, cũng như những giá trị mà các em có thể đóng góp, đặc biệt trong ngành công nghiệp ô tô. DENSO ưu tiên ứng viên có nền tảng kiến thức kỹ thuật - công nghệ, đồng thời đề cao tinh thần ham học hỏi, sẵn sàng đối mặt với thử thách và tiếp thu cái mới".
Tại JOB FAIR 2026, sinh viên được tham gia phỏng vấn tuyển dụng trực tiếp với hàng trăm cơ hội việc làm, tìm hiểu văn hóa doanh nghiệp, trải nghiệm các hoạt động tương tác tại gian hàng tuyển. Đây cũng là dịp để các doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực chất lượng cao, quảng bá thương hiệu tuyển dụng và tăng cường hiện diện trong cộng đồng sinh viên Bách khoa.

Đặng Quyết Tiến, sinh viên ngành Toán - Tin K67, xác định bên cạnh kiến thức nền tảng, sinh viên cần trang bị các kỹ năng thiết yếu để đáp ứng yêu cầu công việc sau này, trong đó có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm và năng lực ngoại ngữ. Theo Quyết Tiến "Ngày hội Hướng nghiệp và Việc làm - JOB FAIR 2026 mang đến cho em cơ hội trực tiếp trải nghiệm phỏng vấn với doanh nghiệp, qua đó tìm kiếm vị trí công việc phù hợp. Đồng thời, hoạt động này cũng giúp em mở rộng nhận thức về thị trường lao động và cơ hội nghề nghiệp".

Với định hướng trở thành đại học nghiên cứu hàng đầu khu vực, Đại học Bách khoa Hà Nội tiếp tục xác định hướng nghiệp, kết nối doanh nghiệp và hỗ trợ việc làm cho sinh viên là một nhiệm vụ trọng tâm, góp phần đào tạo thế hệ kỹ sư, chuyên gia công nghệ có năng lực làm việc trong môi trường toàn cầu, đóng góp cho sự phát triển của đất nước.
Ban Công tác sinh viên
Ảnh: Trung tâm Truyền thông và Tri thức số
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn