Giáo sư nghiên cứu “nhảy việc” từ Hàn Quốc về Bách khoa

Rời vị trí giáo sư nghiên cứu tại đại học lớn Hàn Quốc, Tiến sĩ trẻ Nguyễn Văn Nghĩa lựa chọn trở về Việt Nam, đầu quân Đại học Bách khoa Hà Nội. Với anh, đây không chỉ là sự trở về sau nhiều năm học tập và nghiên cứu mà còn là khởi đầu cho một hành trình mới, tại một ngôi nhà mới với ngập tràn nhiệt huyết và hy vọng.

Cánh cửa Bách khoa rộng mở đón người tài

Chàng trai Nguyễn Văn Nghĩa sinh năm 1989, là một trong những gương mặt trẻ tài năng theo học chương trình thạc sĩ - tiến sĩ tích hợp tại Đại học Ulsan, sau đó tiếp tục làm postdoc, rồi làm giáo sư nghiên cứu (research professor) tại Đại học Nữ Ewha danh tiếng ở Seoul. Năm 2020, anh vinh dự lọt vào Top 20 nhà khoa học trẻ xuất sắc được đề cử Giải thưởng Quả cầu vàng. Ở tuổi ngoài 30, anh đã có quỹ nghiên cứu độc lập từ Quỹ Nghiên cứu Quốc gia Hàn Quốc (National Research Foundation of Korea), có sinh viên sau đại học làm việc toàn thời gian trong nhóm và đang công tác trong một phòng thí nghiệm hiện đại, đầy đủ trang thiết bị - một công việc mà nhiều người mơ ước.

Thế nhưng, sau tất cả những thành tựu ấy, trong anh vẫn có một khoảng trống. “Tôi đi du học với mục tiêu là học hỏi rồi trở về. 12 năm trôi qua, tôi nhận ra nếu cứ ở lại thêm, có lẽ mình sẽ lung lay mà quên đi mất mục tiêu ban đầu.” - TS. Nguyễn Văn Nghĩa tâm sự.

Quyết định ấy khiến không ít đồng nghiệp tiếc nuối, đặt câu hỏi: “Sao đang ổn lại về?”, nhưng anh Nghĩa vẫn kiên định quyết định của mình.
  Anh kể, cơ duyên đến với Bách khoa Hà Nội bắt đầu khi đọc thông tin về “Đề án thu hút và tuyển dụng giảng viên xuất sắc” đăng trên trang tuyển dụng của Nhà trường. 

TS. Nguyễn Văn Nghĩa tìm hiểu, Đề án thu hút và tuyển dụng giảng viên xuất sắc của Đại học Bách khoa Hà Nội được triển khai từ năm 2021, chủ trương chiêu mộ các tiến sĩ trẻ, các nhà nghiên cứu giàu tiềm năng từ trong và ngoài nước có công bố quốc tế uy tín, có định hướng nghiên cứu rõ ràng về làm việc lâu dài. Nhận thấy bản thân phù hợp với các yêu cầu của Đại học Bách khoa Hà Nội, được thu hút bởi các cơ hội rộng mở trong Đề án, anh Nghĩa quyết định nộp hồ sơ dự tuyển.

“Tôi từng nghĩ về Việt Nam là phải chấp nhận khởi đầu lại từ đầu, nhưng Đề án này có thể giúp tôi không phải bắt đầu từ con số 0.” Đề án có những cơ chế đột phá về thu nhập, tạo môi trường làm việc, nghiên cứu chuyên nghiệp để các giảng viên tài năng phát huy được hết khả năng. Chẳng hạn, các giảng viên xuất sắc về công tác được Nhà trường tài trợ kinh phí để thực hiện đề tài trọng điểm, căn cứ theo đề xuất của ứng viên và được hội đồng tư vấn thẩm định phê duyệt. Ngoài ra, giảng viên xuất sắc sẽ được Nhà trường hỗ trợ để hưởng chế độ theo cơ chế, chính sách ưu đãi của Chính phủ.

Đề án là một phần trong chiến lược phát triển Đại học Bách khoa Hà Nội trở thành tổ hợp trung tâm đào tạo xuất sắc trong phát triển công nghệ và công nghiệp chiến lược, gắn với thu hút, phát triển nhân tài, xây dựng đội ngũ giảng viên, nhà khoa học có năng lực hội nhập quốc tế. 

“Tôi muốn được làm việc ở nơi mọi người nói chuyện với nhau bằng ngôn ngữ học thuật, nơi người trẻ được tin tưởng, được thử sức và được sai để rồi làm lại tốt hơn.” - TS. Nguyễn Văn Nghĩa chia sẻ lý do lựa chọn đồng hành cùng Bách khoa Hà Nội.

Tháng 2/2024, tiến sĩ trẻ tài năng chính thức trở thành người Bách khoa, đồng hành cùng Khoa Hoá học, Trường Hoá và Khoa học sự sống.

Ở độ tuổi mà nhiều người lựa chọn ổn định và an cư, anh Nghĩa lại quyết định bắt đầu một hành trình mới. Anh hiểu rằng phía trước là một chặng đường dài – từ việc xây dựng nhóm nghiên cứu, xin đề tài, đến thiết lập phòng thí nghiệm với đầy đủ trang thiết bị. Thế nhưng, mỗi sáng khi bước qua cổng trường, nhìn dòng sinh viên tràn đầy nhiệt huyết và sức trẻ, anh lại cảm thấy được tiếp thêm năng lượng, và tin rằng quyết định của mình là hoàn toàn đúng đắn.

Mong muốn đóng góp cho “dấu vân tay khoa học Bách khoa”

Những ngày đầu đi làm, TS. Nghĩa có cảm giác vừa thân thuộc vừa lạ lẫm, “shock” nhất là chưa bắt kịp với ngôn ngữ giới trẻ: “Ở Hàn, tôi dạy bằng tiếng Anh, về Việt Nam giảng tiếng mẹ đẻ mà nhiều lúc… bí từ. Tiếng Việt phong phú quá, lại còn thêm cả “tiếng Gen Z”. Nhiều khi sinh viên nói, tôi cũng phải “google” để hiểu các bạn đang đùa gì!”

Tiết học của TS. Nguyễn Văn Nghĩa luôn diễn ra rất sôi động. Thầy Nghĩa thích gọi ngẫu nhiên sinh viên trả lời, cứ tên bạn nào hay là sẽ được thầy gọi, hoặc bạn nào có số thứ tự trùng với ngày/tháng buổi học cũng thường “trúng số”. Có sinh viên đùa: “Học thầy Nghĩa mà không tỉnh là ‘ra đảo’ ngay!” 

Không chỉ sinh viên, đồng nghiệp cũng là những người đã truyền cảm hứng lớn cho TS. Nghĩa, như: 

TS. Tạ Anh Sơn - Phó Trưởng ban Tổ chức - Nhân sự, PGS. Nguyễn Xuân Trường - Trưởng Khoa Hóa học, Trường Hóa và Khoa học sự sống - là những người đã cho anh rất nhiều lời khuyên, chia sẻ nhiều điều về định hướng phát triển trước khi anh nộp hồ sơ tuyển dụng. Các thầy cô Nhóm chuyên môn Hoá Phân tích là những người luôn nhiệt tình hướng dẫn anh trong năm đầu tập sự, thường kết nối anh với các đồng nghiệp trong khoa để nhanh chóng hoà nhập; 
  Hay những người đồng nghiệp cùng là cựu học viên tại Hàn Quốc đang công tác tại Bách khoa như: PGS. Đặng Trung Dũng, PGS. Vũ Anh Tuấn - Trường Hóa và Khoa học sự sống; PGS. Phạm Hùng Vượng, TS. Nguyễn Minh Thuyết - Trường Vật liệu), TS. Phạm Tùng Dương (Khoa Vật lý Kỹ thuật),... cũng giúp anh cảm nhận rõ hơn sự gắn kết đặc biệt của cộng đồng người Bách khoa. Thỉnh thoảng gặp gỡ, mọi người lại chia sẻ những lời khuyên để thích ứng với môi trường Bách khoa Hà Nội, góp ý về đề tài hoặc dự án, dù ai cũng bận rộn với nghiên cứu và giảng dạy riêng của mình.

Song song với công tác giảng dạy, TS. Nguyễn Văn Nghĩa tập trung nghiên cứu và phát triển vật liệu nano nhạy quang thế hệ mới, đa chức năng và thân thiện với môi trường. Các hướng nghiên cứu chính bao gồm:

1) Nghiên cứu phát triển vật liệu nano phát quang định hướng ứng dụng trong điều trị ung thư và diệt khuẩn;

2) Nghiên cứu phát triển vật liệu nano phát quang ứng dụng trong hình ảnh sinh học và chẩn đoán bệnh;

3) Nghiên cứu phát triển đầu dò huỳnh quang ứng dụng trong kiểm soát môi trường và vệ sinh an toàn thực phẩm;

4) Nghiên cứu phát triển xúc tác quang ứng dụng trong xử lý môi trường;

5) Nghiên cứu phát triển thiết bị phân tích nhanh dựa trên tín hiệu quang học;

6) Nghiên cứu phát triển vật liệu phát quang ứng dụng trong thiết bị điện tử.

TS. Nguyễn Văn Nghĩa kỳ vọng trong vòng 5 năm tới, anh sẽ xây dựng được một nhóm nghiên mạnh với hạt nhân là sinh viên Bách khoa, đồng thời mở rộng mạng lưới kết nối với các phòng thí nghiệm trong và ngoài nước. Anh chia sẻ: “Tôi không muốn nghiên cứu chỉ dừng lại ở những bài báo quốc tế thông thường, mà hướng tới các công trình chất lượng cao, góp phần ghi “dấu vân tay” Bách khoa Hà Nội trên bản đồ khoa học thế giới. Hơn nữa, tôi cũng mong muốn cùng đồng nghiệp và sinh viên biến những nghiên cứu cơ bản thành các sản phẩm thực sự hữu ích, mang lại giá trị thiết thực cho cuộc sống.

Với tiến sĩ trẻ Nguyễn Văn Nghĩa, hành trình về nước là một chặng đường mới đầy hy vọng, nơi nhà khoa học có thể vừa phát triển chuyên môn, vừa gần hơn với quê hương, gia đình. “Tôi tin rằng, khi một nhà khoa học trẻ cảm thấy mình được trân trọng, được lắng nghe, họ sẽ sẵn sàng ở lại và cống hiến. Và đó chính là điều tôi kỳ vọng ở Đại học Bách khoa Hà Nội.” - TS. Nguyễn Văn Nghĩa bày tỏ.
 

Tiếp nối Đề án thu hút và tuyển dụng giảng viên xuất sắc của Đại học Bách khoa Hà Nội giai đoạn 2021 - 2025, Đại học Bách khoa Hà Nội tiếp tục phát triển Đề án thu hút và tuyển dụng giảng viên trẻ tài năng, chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành giai đoạn 2025 - 2030.  Mục tiêu của Đề án là tuyển dụng được ít nhất 300 giảng viên trẻ tài năng, chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành trong nước và quốc tế, về làm việc, hợp tác tại Đại học Bách khoa Hà Nội trong giai đoạn 2025 - 2030. Đề án có 3 nhóm vị trí tuyển dụng, gồm: Giảng viên; Trưởng phòng thí nghiệm nghiên cứu/Trưởng nhóm nghiên cứu; Chuyên gia, nhà khoa học. Tiêu chuẩn và mô tả chi tiết yêu cầu công việc với từng vị trí tuyển dụng (theo chuyên ngành hoặc lĩnh vực nghiên cứu) tại: https://tuyendung.hust.edu.vn/#xuat-sac