Sinh viên Bách khoa Hà Nội thể hiện tài năng trước nhà tuyển dụng

Ngày 8/12, tại Đại học Bách khoa Hà Nội diễn ra sự kiện Career Day 2024 – Ngày hội hướng nghiệp, tuyển dụng 2024, thu hút 25 doanh nghiệp trong và ngoài nước cùng hơn 3.000 sinh viên tham gia.

Phát biểu khai mạc Ngày hội, PGS. Huỳnh Đăng Chính – Phó Giám đốc Đại học Bách khoa Hà Nội nhấn mạnh, Career Day 2024 đặt mục tiêu tạo ra môi trường cho các nhà tuyển dụng tiếp cận với nguồn nhân lực chất lượng cao, giúp các doanh nghiệp quảng bá thương hiệu, truyền thông thương hiệu đến sinh viên Đại học Bách khoa Hà Nội.

Đại học Bách khoa Hà Nội hiện có trên 40.000 sinh viên, mỗi năm gần 10.000 ngàn kỹ sư tốt nghiệp. Mục tiêu đào tạo của Nhà trường là giúp sinh viên học tốt những môn cơ bản, gắn kết với ngành nghề trên nền tảng cơ bản, nắm bắt cơ hội phát triển làm việc tại doanh nghiệp. Đặc biệt, đội ngũ giảng viên của trường luôn mong muốn sinh viên dựa trên công thức, kiến thức được học tạo ra sản phẩm ngày càng tiến bộ, không chỉ ứng dụng được trong thị trường Việt Nam, mà còn đủ điều kiện đáp ứng yêu cầu quốc tế.
 

Nhu cầu phát triển công nghệ của đất nước đang thay đổi từng ngày, đòi hỏi ngày càng nhiều nguồn nhân lực có đủ ước mơ, năng lực để ngay từ trên ghế nhà trường có thể thực tập, làm việc, phát triển bản thân tại các doanh nghiệp. Bên cạnh đó, công tác hướng nghiệp và hỗ trợ việc làm cho sinh viên cũng được Nhà trường hết sức chú trọng, để giúp các em có định hướng đúng đắn về nghề nghiệp, phù hợp với bản thân và nhu cầu xã hội.

Hiện Đại học Bách khoa Hà Nội đã hợp tác với hàng trăm doanh nghiệp, công ty trong và ngoài nước tổ chức xây dựng chương trình đào tạo, tổ chức các cuộc hội thảo hướng nghiệp, truyền cảm hứng, đào tạo kỹ năng mềm, các chương trình ngày hội việc làm, ngày hội hướng nghiệp cho sinh viên. Bởi vậy, ngay từ những năm đầu tiên, sinh viên đã được tiếp xúc, tìm hiểu các hoạt động và nhu cầu tuyển dụng nhân lực của doanh nghiệp để lên kế hoạch học tập, rèn luyện để đáp ứng tốt nhất yêu cầu của doanh nghiệp sau khi tốt nghiệp.
 

Nguyễn Thành Đạt, sinh viên năm 4 ngành Cơ điện tử, Trường Điện – Điện tử tham gia Ngày hội Career Day 2024 với mong muốn tìm được công việc phù hợp và có thêm định hướng phát triển trong tương lai. Theo Đạt, sinh viên nên tích cực tham gia các chương trình hướng nghiệp do Nhà trường tổ chức để tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, từ đó lên kế hoạch học tập và trau dồi các kỹ năng cần thiết trước khi tốt nghiệp.

Hai cô gái xinh đẹp Minh Nguyệt - sinh viên năm 3 và Diệu Linh - sinh viên năm 2 Khoa Ngoại ngữ rất hào hứng đến các gian hàng có tuyển sinh viên ngành ngôn ngữ Anh. Từ khi là sinh viên năm Nhất, hai bạn đã không bỏ lỡ một ngày hội hướng nghiệp, tuyển dụng nào tổ chức tại Bách khoa. Năm trước, Minh Nguyệt đã nhắm đến một doanh nghiệp về bất động sản, năm nay cô và đàn em  khóa sau tiếp tục trải nghiệm, tìm hiểu nhu cầu doanh nghiệp và thị trường để trang bị cho mình các kiến thức, kỹ năng phù hợp.
 

Tham dự Ngày hội hướng nghiệp - Career day 2024, các doanh nghiệp và nhà tuyển dụng đánh giá cao tài năng, kiến thức và thái độ chăm chỉ, hiếu học của sinh viên Đại học Bách khoa Hà Nội.

Trưởng bộ phận nhân sự của Boydens Engineering part of VietNam, Nguyễn Thị Minh nhận định, đa phần sinh viên Bách Khoa đáp ứng được các điều kiện của nhà tuyển dụng. Các ngành điện, nhiệt, môi trường,... của trường được đào tạo khá sát với yêu cầu cơ bản của công ty. Tuy nhiên, ngoài kiến thức trên giảng đường, sinh viên cần được đào tạo thêm các kỹ năng mềm để phát huy hết năng lực trong công việc.

"Nhân sự kiện này, chúng tôi mang đến cho sinh viên cơ hội trải nghiệm các phần mềm, công cụ, ứng dụng mới, để nhanh chóng bắt kịp xu thế thị trường, tăng khả năng thích nghi tại các doanh nghiệp quốc tế”, bà Nguyễn Thị Minh nói.
 

Bà Cindy Chiu - Giám đốc nhà máy Cooler Master, công ty chuyên cung cấp các giải pháp tản nhiệt - rất phấn khởi khi gian hàng đông kín sinh viên trải nghiệm, hỏi thông tin tuyển dụng. Theo bà Cindy Chiu, Cooler Master tham gia Ngày hội Carrer Day với mong muốn giúp cho việc nội địa hoá nguồn nhân lực chất lượng cao tại Việt Nam. “Việt Nam nói chung, Bách khoa Hà Nội nói riêng có nguồn nhân lực chất lượng cao, giúp công ty phát triển rất nhiều” – lãnh đạo doanh nghiệp khẳng định.

Các doanh nghiệp tham gia Ngày hội đều khẳng định sự tin tưởng vào chất lượng đào tạo của Đại học Bách khoa Hà Nội và đặt mục tiêu tuyển dụng rất nhiều sinh viên Bách khoa với mức lương hấp dẫn, làm việc đa quốc gia, xây dựng các chương trình đặc biệt... trong dịp này.
 

Ảnh: Gia Hân Những ứng viên sinh viên Bách khoa tiềm năng được doanh nghiệp hẹn phỏng vấn riêng ngay tại Ngày hội để kiểm tra sơ bộ kiến thức, hỏi đáp bằng tiếng Anh. Câu các nhà tuyển dụng hay trao đổi nhất với các ứng viên là: “Các em đi làm sẽ gặp lãnh đạo, đồng nghiệp là người Nhật, người Hàn, người Trung Quốc và châu Âu, vậy nên bên cạnh kiến thức chuyên môn, giao tiếp tiếng Anh là rất cần thiết”.