| Mục đích tuyển dụng | Tuyển dụng những sinh viên sắp tốt nghiệp có những tiềm năng nổi bật, kỹ năng giao tiếp, và chuyên môn về kỹ thuật nhằm hỗ trợ Toshiba đẩy mạnh sự cạnh tranh toàn cầu. |
| Tiêu chuẩn và yêu cầu | 1. Sinh viên năm cuối và hoặc mới tốt nghiệp bằng Cử nhân hoặc cao hơn 2. Thích nghi văn hóa khác và sẵn sàng làm việc và sống tại Nhật Bản lâu dài 3. Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt 4. Những tiêu chuẩn khác, tùy thuộc vào vị trí tuyển dụng |
| Loại công việc | Việc làm toàn thời gian. |
| Địa điểm làm việc | Trụ sở chính, chi nhánh, nhà máy, phòng thí nghiệm, và các công ty trực thuộc trên toàn Nhật Bản. |
| Ngày gia nhập | Tháng 11 năm 2018 *1. *1 Có thể ngoại lệ tùy thuộc vào ngày tốt nghiệp. |
| Công ty/ Bộ Phận | Vị trí | Mã công việc |
| Toshiba Energy Systems & Solutions Corporation | Kỹ sư Hệ thống | TESS002 & TESS005 |
| Kỹ sư Nghiên cứu và Phát triển | TESS004 | |
| Toshiba Infrastructure Systems & Solutions Corporation | Kỹ sư Nghiên cứu và Phát triển | TISS001 & 002 |
| Công ty/ Bộ Phận | Vị trí | Mã công việc |
| Corporate Research & Development Center | Nghiên cứu | RDC0001 – 005 |
| Corporate Software Engineering & Technology Center | Nghiên cứu | SWC0001 |
| Corporate Solutions Development Center | Nghiên cứu | CSD0001 |
| Toshiba Electronic Devices & Storage Corporation | Nghiên cứu | TDSC002 |
| Toshiba TEC Group | Nghiên cứu | TEC0001 |
| Công ty/ Bộ Phận | Vị trí | Mã công việc |
| Bộ phận Tài chính và Kế toán | Nhân viên Tài chính và Kế toán | FA00001 |
| Chế độ công ty | Theo luật Lao động của Nhật và tiêu chuẩn phổ biến của Toshiba áp dụng với chế độ và lương, bảo hiểm… 1. Giờ làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu, 7 tiếng 45 phút / ngày (45 đến 60 phút ăn trưa ). 2. Nghỉ lễ : theo lịch Nhật Bản và ngày lễ của Công ty (hơn 20 ngày/năm ). 3. Lương khởi điểm: Mới Tốt nghiệp / Bằng Cử nhân → JPY 210,500 / tháng~ Mới Tốt nghiệp / Bằng Cao học → JPY 234,500 / tháng ~ Mới Tốt nghiệp / Bằng Tiến sĩ→ JPY 281,000 / tháng ~. 4. Ngoài giờ: được tính lương ngoài giờ. Lương ngoài giờ được trả cho ngày lễ, ngày thường khi nhân viên được yêu cầu làm nhiều hơn 7.45 tiếng/ ngày. 5. Thưởng: 2 lần/năm ( tháng Bảy và tháng Mười Hai), tùy thuộc vào thành tích của công ty và cá nhân. 6. Trợ cấp: Trợ cấp đi lại ( trả đầy đủ), thuê nhà, con cái ... 7. Tăng lương hàng năm: hàng năm ( tháng Tư), tùy thuộc vào thành tích của công ty và cá nhân. 8. Phép năm: năm đầu tiên → 18 ngày/12 tháng (theo tỷ lệ ngày được tuyển ) năm thứ hai → 22 ngày, năm thú ba trở đi → 24 ngày. 9. An sinh xã hội : Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, lương hưu TOSHIBA, Bảo hiểm tai nạn, Bảo hiểm thất nghiệp, và các phúc lợi khác. 10. Cam kết đào tạo: 3 năm. |
| Đào tạo và Phát triển | 1. Đào tạo tiếng Nhật và văn hóa. 2. Nâng cao kỹ năng. 3. Phát triển nghề nghiệp. |
| Hỗ trợ công việc | 1. Hỗ trợ hoàn toàn các thủ tục liên quan đến việc di chuyển như làm visa, chi phí vận chuyển đồ cá nhân, hỗ trợ nơi ở, hướng dẫn/hỗ trợ thích nghi cuộc sống mới tại Nhật Bản. 2. Đào tạo chuyên sâu tiếng Nhật 3. Dịch vụ tư vấn liên quan đến văn hóa, phong tục và công việc tại Nhật. |
| Phát triển Nghề nghiệp | Những cá nhân thể hiện tốt sẽ có cơ hội phát triển trở thành lãnh đạo trong cả chuyên ngành kỹ thuật hoặc quản lý trong vai trò nhân viên và quản lý. |
Tác giả: Phòng Công tác Sinh viên
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY TNHH SEOJIN VINA
Chương trình tham quan thực tế Công ty Gentherm Việt Nam
Công ty Cổ phần Phòng thử nghiệm Phúc Gia tuyển dụng nhân...
Tiến trình thực hiện Hội nghị sinh viên Nghiên cứu khoa học...
Kế hoạch tổ chức Hội nghị sinh viên Nghiên cứu khoa học 2023...
Công ty TNHH DAIZO TEC tuyển dụng nhân sự năm 2024
[Chuỗi hoạt động Jobfair 2024] CÔNG TY TNHH LIXIL Việt Nam
CRYSTAL ASSOCIATE PROGRAMME - Tuyển dụng năm 2024
Công ty Phát triển Kỹ thuật Việt Nam tuyển dụng nhân sự
Cựu sinh viên