Thông tin tuyển dụng năm 2026 của Công ty TNHH DAIZO TEC

【 1. Phòng Thiết kế kết cấu】: tính toán, thiết kế tạo nên cấu trúc con tàu phù hợp với tính năng của tàu, đảm bảo độ bền thân tàu (tuân theo tiêu chuẩn đăng kiểm quốc tế/Nhật Bản).
Chuyên ngành phù hợp: Cơ khí động lực (Phương tiện thủy thông minh, Máy và tự động hóa thủy khí, Ô tô, Hàng không...) (cần biết đọc tiếng Anh (để đọc tiêu chuẩn đăng kiểm nước ngoài) và tính toán nhiều)
【 2. Phòng Thiết kế trang thiết bị】: thiết kế bố trí các thiết bị liên quan đến hoạt động sinh hoạt, điều khiển, bốc xếp hàng, cập bến và ra khơi... như: nắp khoang hàng, hệ thống ống, các thiết bị bốc dỡ hàng, thiết bị neo đậu, khu thượng tầng, khu nhà ở của thủy thủ đoàn, lối ra lối vào... sao cho tiện lợi và tối ưu diện tích.
Chuyên ngành phù hợp: Cơ khí động lực (Phương tiện thủy thông minh, Máy và tự động hóa thủy khí, Ô tô, Hàng không...) / Cơ khí / Cơ điện tử
【 3. Phòng Thiết kế máy】: tính toán công suất của hệ thống máy chính - phụ, thiết kế bản vẽ buồng máy - kết nối hệ thống đường ống tối ưu cần thiết cho việc khởi động và di chuyển của tàu.
Chuyên ngành phù hợp: Cơ khí động lực (Phương tiện thủy thông minh, Máy và tự động hóa thủy khí, Ô tô, Hàng không...) / Cơ khí / Cơ điện tử
【 4. Phòng Thiết kế điện】: thiết kế bố trí hệ thống đường điện và các thiết bị điện trên tàu.
Chuyên ngành phù hợp: Điện / Tự động hóa
【 5. Phòng Thiết kế sản xuất (PM)】: đưa ra các thông số cắt tấm, các dữ liệu hợp nhất hệ thống ống cũng như các bộ phận kết cấu khác dựa trên công cụ CAD 3D.
Là công đoạn thiết kế sau cùng, dựa trên bản vẽ chi tiết từ các phòng trên mà chuyển đổi thành các thông số sản xuất dựa trên bản vẽ chi tiết --> Tạo ra bản vẽ cuối cùng để gửi sang sản xuất ở công trường.
Chuyên ngành phù hợp: Cơ khí động lực (Phương tiện thủy thông minh, Máy và tự động hóa thủy khí, Ô tô, Hàng không...) / Cơ khí / Cơ điện tử (yêu cầu sự tỉ mỉ, chính xác)
II. CHƯƠNG TRÌNH TUYỂN DỤNG 2026
(1) Số lượng, vị trí tuyển dụng: 18 Nhân viên thiết kế bản vẽ tàu biển (gia nhập công ty: 01/07/2026)
(2) Ứng viên phù hợp: Sinh viên tốt nghiệp từ 09/2025 đến 08/2026.
      Chuyên ngành: Cơ khí / Cơ điện tử / Cơ khí động lực (Phương tiện thủy thông minh, Máy và tự động hóa thủy khí, Ô tô, Hàng không...) / Điện / Tự động hóa
      Trình độ ngoại ngữ: chỉ cần đạt tiêu chuẩn đầu ra của trường. Có quan tâm / khả năng học tiếng Nhật là một điểm cộng.
(3) Địa điểm làm việc: tầng 15, tòa nhà VIT, 519 Kim Mã, phường Ngọc Khánh, quận Ba Đình, Hà Nội
(4) Thời gian làm việc: toàn thời gian cố định 8:00~17:00 (nghỉ trưa 1 tiếng) từ thứ hai đến thứ sáu (và khoảng 9 thứ bảy - lịch làm việc quy định trước)
(5) Ngôn ngữ làm việc: tiếng Việt (đối với nhân viên mới) + tiếng Nhật
(6) Mức lương khởi điểm gross: 470 USD ~ 12.502.000 VND
      Ngoài ra: phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp ăn trưa, phụ cấp giao thông, bảo hiểm tai nạn.
(7) Nhân viên mới sẽ có 01 năm đào tạo nội bộ tại văn phòng Hà Nội (ký hợp đồng lao động và nhận mức lương gross ~ 12.5tr nêu trên).
(8) Quy trình tuyển dụng:
    - Vòng 1 – hồ sơ
           Liên lạc Ms Linh (p-linh@ma.osy.co.jp) để lấy Form CV mẫu và hướng dẫn hồ sơ
           Hoặc quét mã QR, hoặc tải form CV tại đường link: https://drive.google.com/drive/folders/138NZc7C_qqysi1Qd2DmkFW-OhV0dR9sr
           Sau đó gửi file hồ sơ bao gồm: CV theo form mẫu + file Scan Bảng điểm (có dấu của nhà trường, hoặc file ảnh chụp bảng điểm trên web trường hiện rõ họ tên, mã số sinh viên, lớp học) tới e-mail: p-linh@ma.osy.co.jp   
           Hạn cuối gửi hồ sơ: 06/05/2026
     - Vòng 2: (đối với ứng viên đã vượt qua vòng 1):
            Thi trắc nghiệm (Kiến thức chuyên môn, reading Tiếng Anh): 16/05/2026
             Phỏng vấn (bằng tiếng Việt): 21 ~ 22/05/2026
             Thông báo kết quả cuối cùng: 08/06/2026