Làm kỹ thuật chưa bao giờ là hướng đi duy nhất cho SV Bách Khoa. Thực tế cho thấy nhiều SV Bách Khoa đã thành công trong nhiều lĩnh vực khác, đặc biệt là kinh doanh.
Nếu bạn đang băn khoăn muốn chuyển từ kỹ thuật sang kinh doanh mà chưa biết bắt đầu từ đâu, thì Giám sát mại vụ tài năng tại Unilever là lựa chọn không thể tốt hơn.
Giám sát mại vụ tài năng CDFRESH là gì?
Là chương trình tuyển dụng với 6 tháng đào tạo và thử việc có lương, dành cho sinh viên sắp & mới tốt nghiệp hoặc có ít hơn 02 năm kinh nghiệm.
Đến với CDFresh, Bạn được gì?
- Đào tạo chuyên sâu: thông qua mô hình 70-20-10: 70% học từ thực tế trải nghiệm trong công việc, 20% học từ đồng nghiệp và các cấp quản lý, 10% học từ các khóa huấn luyện bài bản
- Khởi đầu sự nghiệp bền vững tại Unilever: với vị trí chuyên viên sau 6 tháng đào tạo, lộ trình phát triển rõ ràng, phù hợp với khả năng và nguyện vọng của bản thân.
- Lương và phúc lợi vô cùng cạnh tranh
Các phòng ban mở tuyển?
- Phòng Phát triển khách hàng Customer Development cho 02 ngành hàng: Chăm sóc cá nhân và Gia đình (các sản phẩm như Omo, Cif, Sunlight, VIM, Clear, Sunsilk, Dove… và ngành hàng kem (Wall’s, Cornetto…)
- Phòng Unilever Food Solutions (Giải pháp ẩm thực chuyên nghiệp): tuyển dụng UFS Fresh để phát triển kinh doanh với đối tượng khách hàng chính là đầu bếp và các chuỗi nhà hàng thực phẩm…
Địa điểm làm việc:
+ Làm việc tại 04 vùng: Bắc, Trung, Nam và Mekong
- Phòng Phát triển khách hàng: Vị Trí Giám sát Mại vụ cho ngành hàng Chăm sóc gia đình, cá nhân & thực phẩm đồ uống (HPCF)
+ Làm việc tại 02 vùng: Bắc và Nam
- Unilever Food Solutions – Phòng Phát Triển Khách Hàng
- Phòng Phát triển khách hàng: Vị Trí Giám sát Mại vụ cho ngành hàng Kem (Ice-Cream)
Lộ trình phát triển:
Công việc chính của Giám sát mại vụ là quản lý, gồm Quản lý Nhân viên bán hàng, Quản lý Nhà phân phối và Quản lý Địa bàn. Để thực hiện tốt công việc nêu trên, bạn cần trải qua 6 tháng đào tạo gồm:
Giai Đoạn 1 (2 tháng đầu): BE A SALES MAN – Nhân viên bán hàng
Tại vị trí này bạn sẽ đảm đương những công việc và chỉ tiêu như một nhân viên bán hàng thực thụ. Bạn sẽ học được kỹ năng chinh phục được khách hàng, người mua hàng, hiểu rõ được sự đóng góp và vai trò quan trong của nhân viên bán hàng trong một tổ chức.
Giai Đoạn 2 (4 tháng sau): BE A SALES SUP – Giám sát bán hàng tập sự
Tại vị trí này bạn sẽ làm việc với nhà phân phối, quản lý đội ngũ bán hàng và quản lý thị trường trong khu vực mà bạn phụ trách. Bạn sẽ học được kỹ năng quản lý điều hành nhà phân phối, cách quản lý đội nhóm để đạt được mục tiêu chung và am hiểu được thị trường, khách hàng.
Giai Đoạn 3: CUSTOMER DEVELOPMENT SUPERVISOR – Giám sát mại vụ
Giai đoạn này CDF/ UFS đã trở thành Giám Sát Mại Vụ. Bạn sẽ được cấp trên giao cho nhiệm vụ tại một nhà phân phối trong khu vực. Từ thời điểm này kiến thức sau 6 tháng sẽ là hành trang vững chắc cho bạn để chinh phục những thử thách thú vị hơn.
Điều kiện ứng tuyển?
- Sinh viên mới tốt nghiệp hệ Cử nhân hoặc ít hơn 02 năm kinh nghiệm làm việc
- Quốc tịch Việt Nam, có thể bắt đầu làm việc toàn thời gian từ tháng 1 năm 2019
- Điểm trung bình tích lũy từ 6.5/10 trở lên (hoặc tương đương);
- Có niềm đam mê với ngành hàng tiêu dùng nhanh;
- Có khả năng học hỏi nhanh với tinh thần không ngại thử thách, dám nghĩ dám làm;
- Có khả năng lãnh đạo, làm việc nhóm, phân tích và giao tiếp tốt, thích nghi nhanh với sự thay đổi
Quy trình ứng tuyển
- Vòng 1: Nộp hồ sơ ứng tuyển tại Bit.ly/2018ufresh trước 23:59 ngày 02/12/2018
- Vòng 2: Làm test trực tuyến
- Vòng 3: Phỏng vấn sơ bộ
- Vòng 4: Đánh giá chuyên sâu
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY TNHH SEOJIN VINA
Tiến trình thực hiện Hội nghị sinh viên Nghiên cứu khoa học...
Kế hoạch tổ chức Hội nghị sinh viên Nghiên cứu khoa học 2023...
Công ty TNHH DAIZO TEC tuyển dụng nhân sự năm 2024
CRYSTAL ASSOCIATE PROGRAMME - Tuyển dụng năm 2024